Lead Back-end Developer gezocht!

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je als Lead Back-end Developer aan de slag kan?

Wil jij samen met je team werken met backend technologieën bestaande uit programmeertalen zoals OOP PHP en MySQL met behulp van het e-commerce systeem Magento of Shopware? Dan is H1 Webdevelopment zeker wat voor jou!

Ben je een recruiter en heb je hele leuke Lead Back-end developers voor ons in je portefeuille? Kssssst! Wegwezen! We’ve got this covered! 

Waarom zijn we eigenlijk op zoek naar een Lead Back-end Developer?

We hebben creatieve klanten met ideeën die uitgewerkt mogen worden of die op jouw briljante ideeën wachten.

Wij zijn een team van ongeveer 35 man met de ambitie om te blijven groeien. Wij hebben een belangrijk doel voor ogen. We willen onze klant online marktleider maken. En jij mag ons daarbij helpen.

Wij hebben drie belangrijke speerpunten waarin jij je thuis moet voelen:

1. Kwaliteit

Wij leveren geen rommel. We willen dat onze klanten online marktleider worden. Dus als iets niet goed genoeg is, dan is het dus nog niet af.

Je begrijpt dat het niet alleen moet werken, het moet ook snel werken, het moet handig werken voor de klant maar ook voor zijn klanten. Kortom we gaan voor de tien!

2. Innovatie

We willen bezig zijn met nieuwe gave technieken en ideeën, zoals bijvoorbeeld Elasticsearch, Big Data en Internet Of Things. Daarbij verwachten we ook jouw input. Jouw ideeën zijn belangrijk. Weet je iets gaafs, dan gaan wij kijken of we hierin tijd investeren, zodat jij of een collega ermee aan de slag kan gaan. We gaan uit van jouw proactieve houding. Natuurlijk houd je hierbij commerciële doelstellingen in de gaten. Er moet ook brood op de plank komen.

3. Plezier

We zijn allemaal anders, maar toch één team.  We helpen elkaar en bouwen samen mooie dingen.

We snappen onze klant, en bouwen bij voorkeur ook een hele goede langdurige band op.

En héél belangrijk…. We willen ook wel eens  kunnen lachen!

Wat betekent het om Lead Back-end developer bij H1 te zijn?

Als Lead Back-end Developer ben jij samen met ons enthousiaste team van developers bezig met het (door)ontwikkelen van maatwerk modules voor onze klanten. 

Hierbij denk jij gelijk aan bijv. een koppeling met een ERP- systeem of payment service provider. Door je ervaring snap je wat er in het team speelt, beantwoord je vragen en kan je het team voldoende sturen waar nodig is. Zo ben je in de ochtend druk bezig geweest met het maken van een nieuwe B2B webshop. De uren vliegen voorbij, na de lunch begin je met support. Je helpt nieuwe wensen van bestaande klanten door te voeren in hun Magento of Shopware Webshop. Dit houdt je de komende uren wel goed bezig.

Toch heb je nog wat tijd over voordat je werkdag er weer op zit. Je helpt mee aan één van onze innovatieprojecten waarin we een compleet nieuwe webshop hebben ontwikkeld. Gezien de innovatieve aard van H1 Webdevelopment ga jij je ook bezighouden met het ontwikkelen van innovatieve extensies en koppelingen voor bijvoorbeeld Magento of Shopware.

Wie is H1 Group?

Bij H1 Group leveren we écht goede online oplossingen die onze klanten succesvol maken. Daar worden we blij en trots van. Ons team van circa 35 personen werkt onder de labels: H1 Webdevelopment, Supportdesk en DP Creative, Communicatie voor Makelaars, Magetrain en sinds kort Next Fysio.

We ontwerpen, bouwen en onderhouden e-commerce platforms voor onze klanten op basis van Shopware en Magento. We realiseren websites op basis van WordPress. We implementeren PIM systemen op basis van Pimcore. We integreren onze oplossingen met o.a. ERP oplossingen van derden.

Onze ambitie: Big, Hairy, Audacious Goal

In 2030 leveren wij van de H1 Group voor alle Europese bedrijven tot 200 miljoen euro omzet de allerbeste oplossingen voor hun online uitdagingen.

Dat is nogal een uitdagende doelstelling natuurlijk. Daarom zijn we niet alleen intern continu bezig met kwaliteitsverbetering en opleiding. We zijn ook op zoek naar fusie en overname kandidaten.

Een ambitieuze software architect pakt in deze snel groeiende en veranderende situatie zijn of haar doorgroei kansen 

Onze kernwaarden

  • Wij zijn allemaal anders, maar wel één team
  • We zijn nieuwsgierig en innovatief
  • We zijn proactief en maken ons eigenaar
  • We snappen de klant
  • We gaan voor de 10!

Wie ben jij dan?

  • Je bent enthousiast en proactief; jij bent een go-getter
  • Je bent super nieuwsgierig en blijft altijd leren
  • Je hebt minimaal HBO of WO werk- en denkniveau
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als lead
  • Je hebt analytisch vermogen, waardoor je snel de processen, doelstellingen, situaties bij de klant begrijpt en met je collega’s tot de best passende oplossing komt.
  • Merendeel van de technologieën en vaardigheden die we benoemen beheers je maar ook nieuwsgierig naar nieuwe technologieën
  • Je bent in staat een team van developers te coachen en motiveren waarbij je ervoor zorgt dat expertise uitgewisseld wordt
  • Je beschikt over de combinatie van technisch inzicht in programmeren en het (creatief) kunnen ontwikkelen van nieuwe ideeën en oplossingen
  • Je bent in staat zelfstandig te werken en hebt een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel
  • Als je ervaring hebt met ontwikkeling van e-commerce gerelateerde oplossingen, of vergelijkbare bedrijfssoftware zoals ERP of PIM systemen, dan is dat een pré. 
  • Goede Nederlandse communicatie vaardigheden
  • Je vindt het leuk om een potje te tafeltennissen en bij de VrijMiBo aan te sluiten

Wij bieden jou:

  • Marktconform salaris, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen
  • Hecht team met 35 gezellige collega’s
  • Werken in de ECE startup hub in de Rotterdam Science Tower
  • Flexplek in ons kantoor met uitzicht op de Rotterdamse haven, maar thuiswerken kan ook regelmatig (zeker nu!) 
  • Een VrijMiBo met alle ECE startups in onze eigen bar
  • Laptop en accessoires naar keuze
  • Tijd en budget voor trainingen

Hoe nu verder?

  • Stuur je recente CV  t.a.v. Nissrine Kohen
  • Een korte telefonische kennismaking om te checken of de vacature bij je past
  • Het eerste interview  – We leren je véél beter kennen en begrijpen dan welke relevante skills je hebt
  • De case – Je werkt een aantal development opdrachten uit en presenteert die aan ons team
  • Het tweede interview met 2 directieleden. – We checken of je persoonlijkheid binnen de rol en de organisatie past
  • De referentiecheck – natuurlijk nemen we even contact op met een vorige werkgever
  • Ben jij en zijn wij nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel!

Via de knop hieronder kun je direct solliciteren op de vacature. Vergeet niet je motivatie en cv mee te sturen. Dat zou anders een gemiste kans zijn natuurlijk.